帶人帶氣氛,凡事留三分!

今週刊訪問張小燕的片斷 「妳不是要讓主管喜歡妳,而是要讓它需要妳」除了才華,張小燕很要求員工要有自我反省的能力:我很不喜歡員工來和我說:『主管或是製作人不喜歡我……

念力設定

一、引言:這裡所謂的”念力設定”是指:一個人對一件事的發生,所做的一個心理設定,並且從他設定時,就已經朝向那發生的目標前進,直到那一事件發生。當一個人所同意發生在自己身上的事,那件事才能對自己產生影響…..

生活改善事業規劃

一個沒有良好的生存環境的社會,將創造出許多的社會問題。(包括:疾病、貧窮、戰爭、犯罪、貪污…等)。其實,沒有人願意去生活在混亂的環境當中,今日的混亂,即是昨日所造成的。從前除了宗教、社會風俗及道德規範會影響個人的行為思想…..