如何改善｢團體衝突與效率｣問題

如何改善｢團體衝突與效率｣問題

陳站長：關於組織領導，讓人聯想到政府、社團與企業組織，甚至家庭。而這些組織與領導，似乎...

陳站長：不要在｢對或錯｣之間猶豫

陳站長：不要在｢對或錯｣之間猶豫

陳站長：不要讓自己處在｢選擇對或錯｣，而是嘗試去學習｢如何改變｣.....

陳站長：當志工不能光有熱誠或被利用

陳站長：當志工不能光有熱誠或被利用

陳站長：鼓勵年輕人從事志工是好事，但方法不對，不但扭曲對｢志願服務的意義｣，同時可能讓學...

陳站長：讓團體更興盛繁榮

陳站長：讓團體更興盛繁榮

從八十三年加入義工隊至今，已經超過十年了。在這參與服務的期間，有喜有情有成長，讓我獲...

從｢蘋果危機｣看過度商業的社會

從｢蘋果危機｣看過度商業的社會

從另一個根本的問題思考，當今商會過度｢商業利益導向｣，只會促使企業｢設法降低成本、增加利...

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